専門知識を活かし、お客様の経営をサポートいたします当事務所の業務内容です。
こちらに記載されていない業務に関するご相談についてもお気軽にお問い合わせください。
労働保険・社会保険の手続き
労働保険・社会保険に関する手続きを、迅速にかつ的確に処理いたします。
- ・労働保険・社会保険の保険関係成立・新規設置届の申請手続き
- ・従業員の各種保険の取得、異動、喪失の手続き
- ・傷病手当金、育児介護給付金等の請求手続き
- ・労災の報告書作成、各労災給付金の請求手続き
- ・労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の手続き
給与計算・勤怠管理
タイムカードや出勤簿に基づき毎月の賃金計算をいたします。労務管理と共にお任せいただくことで、経営者様のご負担を軽減し、各法改正や対応、有給休暇を含めた勤怠管理を行います。
人事労務コンサルティング
当事務所では労務の専門家として、職場で起きる様々なお悩みに対して経営者・社員双方の視点から最適な解決方法をご提案いたします。
ZOOMなどを使用したオンラインでもご相談も承っております。
ZOOMなどを使用したオンラインでもご相談も承っております。
就業規則の変更・作成
常時１０名以上の労働者を使用する場合、労働基準監督署へ就業規則を届け出る必要があります。また法改正や、企業の実態にあった就業規則の作成することでトラブルを未然に防ぐ効果があります。
十分なヒアリングを行い、就業規則の作成、変更、その他社内規定の作成をいたします。
十分なヒアリングを行い、就業規則の作成、変更、その他社内規定の作成をいたします。
年金の請求代行・ご相談
ご本人に代わり、年金事務所に来所し各種年金の請求手続きを代行致します。
その他、年金に関わるご相談も承っております。
その他、年金に関わるご相談も承っております。
各種助成金の申請手続き
職場環境の向上のため、各種助成金の申請手続きをご提案、手続きの代行をいたします。
